Programa de PROMOVIENDO LA IGUALDAD, PREVENCIÓN DEL ACOSO Y GARANTÍAS DEL COLECTIVO LGTBIQ+ EN LAS EMPRESAS

Formación integral que combina la promoción de la igualdad de oportunidades e inclusión con la prevención y gestión del acoso laboral, sexual y por razón de sexo. El participante aprenderá a integrar plenamente a todas las personas en el entorno laboral, sin distinción de género u orientación sexual, y a crear entornos de trabajo justos y equitativos. Se sensibilizará sobre la importancia de evitar el sexismo en el lenguaje y se fomentará la inclusión del colectivo LGTBIQ+, eliminando estereotipos y prácticas discriminatorias en la empresa. Además, se abordarán las herramientas necesarias para identificar, prevenir y gestionar las conductas de acoso, comprendiendo su impacto tanto en las personas como en la organización. A través de la implementación de protocolos y estrategias complementarias, se proporcionarán los conocimientos necesarios para construir un ambiente laboral seguro, respetuoso y comprometido con la igualdad, contribuyendo así a una cultura laboral libre de violencia y discriminación.

objetivo

Adquirir los conceptos y la aplicación de un lenguaje e imagen no sexista en el entorno laboral, conocer los derechos del colectivo LGTBIQ+ y su inclusión en la empresa, así como identificar y prevenir el acoso laboral, sexual y por razón de sexo mediante protocolos efectivos y estrategias adecuadas.

Dirigido a

Dirigido a responsables de Recursos Humanos, directivos, líderes de equipos, profesionales del ámbito laboral, asesores legales, y cualquier persona interesada en promover la igualdad de oportunidades, prevenir el acoso y crear entornos laborales inclusivos y respetuosos. Es ideal para aquellos que deseen adquirir las herramientas necesarias para fomentar una cultura organizacional libre de discriminación y violencia.

Requisitos

Se recomienda tener un interés en la gestión de la igualdad de oportunidades, la prevención del acoso laboral y la creación de entornos inclusivos. Es una formación abierta a profesionales de todos los sectores que deseen adquirir conocimientos prácticos y estratégicos para promover una cultura organizacional justa y respetuosa.

Módulos

  1. PROMOVIENDO LA IGUALDAD Y LAS GARANTÍAS DEL COLECTIVO LGTBIQ+, EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
  2. PREVENCIÓN EN ACOSO LABORAL, SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO: CÓMO DETECTARLO, PREVENIRLO Y ACTUAR
125€
  • 2 Módulos