Curso de DESCONEXIÓN DIGITAL: SENSIBILIZACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS

Presentación

La desconexión digital forma parte de nuestro día a día en un entorno donde el uso del correo electrónico, la mensajería instantánea o las reuniones online hacen que estemos conectados casi de forma permanente. Sin embargo, responder mensajes fuera de horario, atender asuntos laborales durante el descanso o mantener una disponibilidad constante puede afectar al bienestar, al descanso y al equilibrio entre la vida personal y profesional.

Este curso tiene como objetivo sensibilizar sobre la importancia de respetar los tiempos de desconexión y comprender, de forma práctica y cercana, qué implica este derecho en el entorno laboral. La normativa vigente reconoce este derecho y establece la necesidad de promover acciones de formación y sensibilización sobre desconexión digital en el entorno laboral.

A lo largo de la formación aprenderemos a identificar situaciones habituales que pueden afectar al descanso, conoceremos pautas básicas para hacer un uso saludable de la tecnología y veremos qué medidas pueden adoptar las organizaciones a través de sus políticas internas.

Además, abordaremos de manera sencilla los aspectos fundamentales relacionados con la desconexión digital y algunas buenas prácticas que ayudan a crear entornos de trabajo más equilibrados y respetuosos con el tiempo de descanso.

Impartido por

Impartido por

DANIEL BEORLEGUI APESTEGUIA

Graduado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad Isabel I y Licenciado en Humanidades por la Universidad de Navarra, con amplia experiencia como entrenador personal e instructor de entrenamiento funcional y actividades dirigidas. Especialista en adaptar programas a distintos perfiles y objetivos, con un enfoque profesional, seguro y orientado al bienestar y la mejora del rendimiento.

Contenido

Unidades

1. Desconexión digital: contexto, riesgos y marco básico

   • De la hiperconectividad al derecho al descanso
   • El marco legal en España
   • Tiempo de trabajo vs. tiempo de descanso
   • Resumen

2. Cómo actuar: buenas prácticas y desconexión digital en la organización

   • ¿Qué es una política interna de desconexión?
   • Protocolos y medidas
   • Sensibilización y buenas prácticas
   • Resumen

Bonificación

¿Qué es FUNDAE y la formación subvencionada?

FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo que, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras y les facilita su acceso gratuito o con descuento a la oferta formativa.

La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados para que éstos estén actualizados.

¿De qué crédito dispone mi empresa?

Toda empresa dispone un crédito formativo mínimo de 420€ al año para bonificar en formación. Este crédito del que dispone la empresa procede de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la empresa a la Seguridad Social y se calcula en función de lo cotizado por formación profesional así como la plantilla media. FUNDAE dispone de una aplicación para poder calcular este crédito. Es importante saber que si el crédito no se emplea se pierde.

¿Cómo puedo hacer la tramitación?

La gestión de la tramitación la puede realizar tu propia empresa o una gestoría. El siguiente VÍDEO muestra los pasos a seguir para que cualquier empresa pueda obtener bonificaciones.

¿Cuándo se bonifica mi empresa los gastos de la formación?

Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social se aplicarán una vez comunicada la finalización de la formación, que debe hacerse con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del ejercicio económico.

¿Puedo optar a bonificar este curso?

La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas para sus trabajadores dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación, por lo que no disponen de crédito en FUNDAE y no pueden pedir este tipo de formación.

¿El Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra gestiona la tramitación de la bonificación?

No, nosotros no realizamos las tramitaciones de las empresas para bonificarse la formación pero sí que facilitamos toda la información necesaria para poder gestionarla.