Curso de FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Presentación

Este curso tiene como finalidad fomentar la Prevención de Riesgos Laborales en las empresas, haciendo especial hincapié en la importancia que tienen en este ámbito los mandos intermedios, claves para que el proceso preventivo se lleve a cabo correctamente.

Debemos destacar que el contenido de este curso se ha estructurado siguiendo el programa establecido en la UF0044 "Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales", perteneciente al Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos. Es por ello que queda garantizada la elección de los contenidos para conseguir los objetivos fijados.

Contenido

Unidades

1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

   • Introducción
   • Mapa conceptual
   • El trabajo y la salud
   • Las condiciones de trabajo
   • Daños derivados del trabajo
   • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
   •  Hemos aprendido...

2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales

   • Introducción
   • Mapa conceptual
   • Integración de la prevención de riesgos laborales en la estructura de la organización
   • Funciones de los mandos intermedios en la prevención de riesgos laborales
   • Instrumentos del mando intermedio para la prevención de riesgos laborales
   •  Hemos aprendido...

3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios

   • Introducción
   • Mapa conceptual
   • Evaluación de riesgos
   • Control y registro de actuaciones
   • Elaboración de planes de emergencia para los trabajadores
   •  Hemos aprendido...

4. Tipos de riesgo y medidas preventivas I

   • Introducción
   • Mapa conceptual
   • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
   • Riesgos químicos y eléctricos
   • Riesgos de incendio y explosión
   •  Hemos aprendido...

5. Tipos de riesgo y medidas preventivas II

   • Introducción
   • Mapa conceptual
   • Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
   • Riesgos ergonómicos y psicosociales
   • Hemos aprendido...

6. Primeros auxilios

   • Introducción
   • Mapa conceptual
   • Intervención básica ante quemaduras, hemorragias, fracturas, heridas e intoxicaciones
   • Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios
   • Intervención y transporte de heridos y enfermos graves
   • Técnicas de reanimación cardiopulmonar
   •  Hemos aprendido...

Bonificación

¿Qué es FUNDAE y la formación subvencionada?

FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo que, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras y les facilita su acceso gratuito o con descuento a la oferta formativa.

La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados para que éstos estén actualizados.

¿De qué crédito dispone mi empresa?

Toda empresa dispone un crédito formativo mínimo de 420€ al año para bonificar en formación. Este crédito del que dispone la empresa procede de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la empresa a la Seguridad Social y se calcula en función de lo cotizado por formación profesional así como la plantilla media. FUNDAE dispone de una aplicación para poder calcular este crédito. Es importante saber que si el crédito no se emplea se pierde.

¿Cómo puedo hacer la tramitación?

La gestión de la tramitación la puede realizar tu propia empresa o una gestoría. El siguiente VÍDEO muestra los pasos a seguir para que cualquier empresa pueda obtener bonificaciones.

¿Cuándo se bonifica mi empresa los gastos de la formación?

Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social se aplicarán una vez comunicada la finalización de la formación, que debe hacerse con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del ejercicio económico.

¿Puedo optar a bonificar este curso?

La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas para sus trabajadores dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación, por lo que no disponen de crédito en FUNDAE y no pueden pedir este tipo de formación.

¿El Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra gestiona la tramitación de la bonificación?

No, nosotros no realizamos las tramitaciones de las empresas para bonificarse la formación pero sí que facilitamos toda la información necesaria para poder gestionarla.