Inteligencia Artificial
La Inteligencia Artificial ya está integrada en procesos clave de las organizaciones y su uso conlleva obligaciones legales concretas. No es solo una cuestión tecnológica: implica responsabilidad, criterio y cumplimiento.
El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act) establece por primera vez un marco común en la Unión Europea para el uso de sistemas de IA y, en su artículo 4, impone la obligación de garantizar la alfabetización en IA del personal que los diseña, los gestiona o, simplemente, los utiliza. En este contexto, la alfabetización en Inteligencia Artificial persigue que las personas tomen conciencia de las oportunidades y los riesgos que plantea la IA, así como de los posibles perjuicios que puede causar un uso inadecuado. La alfabetización en IA se convierte en una medida preventiva clave para el cumplimiento normativo y la gestión responsable de la tecnología.
Este curso ofrece una formación clara, práctica, dinámica y accesible para comprender cómo funciona la IA, conocer las obligaciones del AI Act, identificar riesgos reales y aplicar criterios de uso responsable, transparencia y supervisión humana. Una base imprescindible para profesionales y organizaciones que quieren integrar la IA con seguridad jurídica, criterio ético y ventaja competitiva, anticipándose a las exigencias regulatorias ya vigentes.
Conocer los conceptos básicos de la Inteligencia Artificial, identificar sus riesgos y oportunidades, y aplicar criterios éticos y normativos en su uso responsable, en cumplimiento del artículo 4 del AI Act.
Este curso está dirigido a todas las personas y organizaciones que, conforme al artículo 4 del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act), tienen la obligación de garantizar un nivel suficiente de alfabetización en materia de IA en relación con el diseño, el despliegue, el uso o la supervisión de sistemas de Inteligencia Artificial.
En particular, se orienta a:
No se requieren conocimientos previos en la materia.
FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo que, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras y les facilita su acceso gratuito o con descuento a la oferta formativa.
La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados para que éstos estén actualizados.
Toda empresa dispone un crédito formativo mínimo de 420€ al año para bonificar en formación. Este crédito del que dispone la empresa procede de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la empresa a la Seguridad Social y se calcula en función de lo cotizado por formación profesional así como la plantilla media. FUNDAE dispone de una aplicación para poder calcular este crédito. Es importante saber que si el crédito no se emplea se pierde.
La gestión de la tramitación la puede realizar tu propia empresa o una gestoría. El siguiente VÍDEO muestra los pasos a seguir para que cualquier empresa pueda obtener bonificaciones.
Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social se aplicarán una vez comunicada la finalización de la formación, que debe hacerse con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del ejercicio económico.
La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas para sus trabajadores dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación, por lo que no disponen de crédito en FUNDAE y no pueden pedir este tipo de formación.
No, nosotros no realizamos las tramitaciones de las empresas para bonificarse la formación pero sí que facilitamos toda la información necesaria para poder gestionarla.
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